DEPARTAMENTO LABORAL
- Gestión laboral externalizada.
- Contratación, afiliación, confección de nóminas y Seguros sociales (Régimen general, RETA y artistas), liquidaciones mensuales, trimestrales y anuales de IRPF.
- Auditoría laboral. Estudio de costes.
- Expedientes sancionadores, preparación y elaboración de cartas de despido.
- Asesoramiento y representación ante SMAC, Inspección de Trabajo y Juzgados de lo Social.
- Negociación y conflictos colectivos,
- Preparación y tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo, Extinción, y Suspensión de contratos, Modificaciones Sustanciales de Condiciones Laborales.
- Proceso laboral en toda su extensión.